Définir et présenter votre charte Mission - Vision - Valeurs

La trilogie Vision - Mission - Valeurs est la "feuille de route" de l'organisation :

  • La vision désigne une direction spécifique dans laquelle l'organisation a décidé de s'engager ; elle relie le présent au futur ; elle pose la question de savoir si ce qui est entrepris aujourd'hui est cohérent rapport à la destination ;
  • Une mission claire cerne ce qui est central (ou pas) à l'organisation ; elle doit - ou devrait - focaliser les énergies et promouvoir des usages opportuns des ressources ;
  • Les valeurs définissent ce qui compte réellement, pointant les standards à respecter dans la réalisation de la mission et le partage de la vision.

Par analogie, ces trois éléments sont à l'organisation ce que la constitution est à un pays.

carte ou charte d'entreprise

La réflexion, la rédaction et la présentation de ces éléments sont importantes sans pour autant être faciles à traduire en phrases... de bonnes raisons pour "passer à la carte".